کار در کانادا

با توجه به اینکه زندگی در کانادا مزایای بسیار زیادی دارد و همچنین دلار کانادا جزء معتبرترین ارزهای بین المللی محسوب می شود هر ساله تعداد کثیری از مردم جهان از طرق مختلف مانند تقاضای کار به این کشور مهاجرت می کنند. در این مطلب سعی شده به برخی از مزایای کار در کانادا و همچنین شرایط دریافت ویزای کاری کانادا اطلاعات جامعی ارائه شود.

مزایای زندگی و کار در کانادا

چرا کار در کانادا؟ این سؤالی است این روزها ذهن بسیاری را به خود مشغول می کند. سالیانه هزاران ویزای کار در کانادا برای کارگران با هر سطح مهارتی از سراسر جهان صادر می شود. چه چیزی کانادا را به مکانی محبوب برای افرادی تبدیل می کند که همگان در این کشور به دنبال فرصت های کاری جدید هستند؟ علاوه بر وفور مشاغل در تقریباً هر صنعتی، از مزیت های کار در کانادا می توان به حقوق عالی و مزایای شگفت انگیز کارکنان اشاره کرد. از مرخصی زایمان و حق پدری با حقوق گرفته تا بیمه کار و مراقبت های بهداشتی طولانی مدت، کانادا برخی از شگفت انگیزترین مزایای را به کارکنان خود ارائه می دهد.

5 مورد از مزیت های کار در کانادا

1. امنیت شغلی

در پاسخ به سؤال چرا کار در کانادا می توان به یکی از مهم ترین مزیت های کار در کانادا یعنی بیمه استخدام (EI) اشاره کرد. این یک مزیت استاندارد برای همه کارگران در کانادا است. داشتن EI به این معنی است که در صورت از دست دادن شغل خود به دلایلی که خارج از کنترل شما هستند، از مزایای مالی خاصی برخوردار خواهید شد.

برای مثال، اگر از کار خود به دلیل اشباع نیروی کار اخراج شوید، می توانید مزایای EI را مطالبه کنید. این ممکن است بسته به شغل شما یا صنعتی که در آن کار می کنید، متفاوت باشد.

اگر واجد شرایط EI هستید، می توانید تا 55 درصد از میانگین درآمد هفتگی قابل بیمه خود را دریافت کنید. حداکثر مبلغی که می توانید دریافت کنید 60,300 دلار یا 638 دلار در هفته برای یک دوره زمانی بین 14 تا 45 هفته است.

به طور کلی شما باید شرایط زیر را داشته باشید تا برای درخواست EI واجد شرایط در نظر گرفته شوید:

  • اگر در مشاغل بیمه پذیر استخدام شده اید.
  • اگر شغل خود را از دست دادید و شما در این پروسه مقصر نبوده اید.
  • اگر شغل شما دچار بلایای طبیعی مانند سیل یا آتش سوزی شده اید.
  • اگر بیکار بوده اید و حداقل 7 روز متوالی در 52 هفته گذشته حقوق دریافت نکرده اید.
  • اگر در 52 هفته گذشته یا از زمان شروع آخرین ادعای EI شما (هرکدام کوتاه تر باشد) تعداد ساعات کاری مورد نیاز خود را کار کرده اید.
  • اگر می توانید و می خواهید هر روز کار کنید.
  • اگر فعالانه به دنبال کار هستید و مدرکی برای آن دارید.
  • اگر شما و شریک زندگی یا همسرتان مجموعاً کمتر از 25,921 دلار در سال درآمد داشته باشید، از مزایای کودکان کانادا برخوردار شوید و یک یا چند فرزند کمتر از 18 سال داشته باشید، ممکن است واجد شرایط دریافت مکمل خانواده EI نیز باشید!

2. مرخصی استعلاجی با حقوق

از دیگر مزیت های کار در کانادا می توان به مرخصی استعلاجی اشاره کرد. آیا می دانستید که در بیشتر موارد اگر مجبور به گرفتن مرخصی استعلاجی در کانادا شوید، از نظر مالی تحت پوشش قرار می گیرید؟ برخی از شرکت ها به کارکنان خود پوشش ناتوانی بیمار یا کوتاه مدت ارائه می دهند. اگر کارفرمای شما طرح بیماری یا ناتوانی ندارد، دولت مزایای بیماری استاندارد بیمه اشتغال (EI) را ارائه می دهد. این به این معنی است که شما در زمانی که در مرخصی استعلاجی هستید، نگران امور مالی خود نخواهید بود.

اگر به دلایل پزشکی، مانند بیماری، جراحت، قرنطینه یا هر وضعیت پزشکی که مانع عملکرد شما می شود و نمی توانید کار کنید می توانید تا 15 هفته مطالبه مزایای بیماری کنید و تا 55 درصد حقوق یا 638 دلار در هفته دریافت کنید.

برای واجد شرایط بودن برای مزایای بیماری EI، باید شرایط زیر را داشته باشید:

  • به دلایل پزشکی نمی توانید کار کنید.
  • دستمزد معمول کاری شما (در هفته) برای حداقل یک هفته بیش از 40 درصد کاهش یافته است.
  • در 52 هفته قبل از شروع ادعای فعلی یا قبلی خود، 420 ساعت کار قابل بیمه جمع آوری کرده اید.
  • توجه به این نکته مهم است که برای اینکه بتوانید مزایای بیماریEI را مطالبه کنید به گواهی پزشکی نیاز دارید.

3. خانواده و مزایای مراقبتی

از دیگر مزایای مزیت های کار در کانادا مراقبت های خانوادگی است. درصورتی که در حین کار در کانادا، به پشتیبانی مالی نیاز داشتید این مزیت این امکان را به شما می دهد که در صورت آسیب دیدن یا بیمار بودن از عزیزان خود مراقبت کنید. همچنین می توانید در دوران بارداری مرخصی بگیرید و بعد از تولد یا فرزندخواندگی با فرزندتان وقت بگذرانید، بدون اینکه نگران درآمد باشید.

  • مزایای مادری و پدری

برای والدینی که فرزندی به دنیا میاورند و والدینی که فرزندی به سرپرستی قبول می کنند دو مزیت وجود دارد. جدول زیر مروری بر دو نوع استاندارد و خارجی است.

وضعیتحداکثر هفتهحداکثر حقوق هفتگی
زایمان* (برای فردی که زایمان می کند)تا 15 هفتهتا 638 دلار
استاندارد والدینتا 40 هفته، اما یکی از والدین نمی تواند بیش از 35 هفته از مزایای استاندارد دریافت کندتا 638 دلار
تمدید والدینتا 69 هفته، اما یکی از والدین نمی تواند بیش از 61 هفته از مزایای تمدید شده دریافت کندتا 383 دلار

برای واجد شرایط بودن برای مزایای بارداری و یا مادری و پدری، باید معیارهای زیر را رعایت کنید:

  • باردار باشید یا اخیراً زایمان کرده باشید.
  • والد یا والدینی باشید که از نوزاد تازه متولدشده یا فرزندخوانده خود مراقبت می کنند.
  • دستمزد معمول کاری شما (در هفته) برای حداقل یک هفته بیش از 40 درصد کاهش یافته است.
  • اگر در 52 هفته قبل از شروع ادعای فعلی یا قبلی خود، 420 ساعت کار قابل بیمه جمع آوری کرده اید.
  • مزایای مراقبت

اگر مجبور باشید از یکی از عزیزان خود مراقبت کنید و قادر به کار نباشید، ممکن است واجد شرایط دریافت این مزایای کارمند مراقبت باشید. شما می توانید برای این مزایا درخواست دهید، حتی اگر از نظر قانونی خانواده نباشید، بااین حال به گواهی نامه از یک نمایندگی قانونی نیاز دارید که در آن به عنوان “خانواده تلقی می شوید”.

کانادا 3 نوع مزیت مراقبتی به کارگران خود ارائه می دهد:

  • مزایای مراقبت از خانواده برای کودکان
  • مزایای مراقبت از خانواده برای بزرگ سالان
  • مزایای مراقبت دلسوزانه

اگر واجد شرایط دریافت مزایای پرستار هستید، تا 55 هفته به 55 درصد درآمد خود دسترسی خواهید داشت.

سه نوع مختلف از مزایای مراقبتی وجود دارد:

وضعیتحداکثر هفته های قابل پرداختفرد اسیب دیده
مزایای مراقبت از خانواده برای کودکانتا 35 هفتهیک فرد بدخیم یا آسیب دیده زیر 18 سال
مزایای مراقبت از خانواده برای بزرگسالانتا 15 هفتهیک فرد بدخیم یا آسیب دیده 18 سال یا بیشتر
مزایای مراقبت دلسوزانهتا 26 هفتهفردی در هر سنی که به مراقبت آخر عمر نیاز دارد

برای اینکه در یکی از این وضیعت ها واجد شرایط باشید باید:

  • شما یکی از اعضای خانواده هستید یا تنها”خانواده” فردی هستید که به شدت بیمار است یا مجروح است یا نیاز به مراقبت های خاص دارد.
  • دستمزد معمول کاری شما (هفته ای) برای حداقل یک هفته بیش از 40 درصد کاهش یافته است، زیرا باید برای مراقبت یا حمایت از شخصی مرخصی بگیرید.
  • اگر در 52 هفته قبل از شروع ادعای فعلی یا قبلی خود، 420 ساعت کار قابل بیمه را جمع آوری کرده اید.
  • اگر برای مراقبت یا حمایت از یک بیمار بدحال یا مجروح یا فردی که به مراقبت پایان عمر نیاز دارد، گواهینامه ای از پزشک یا پرستار دارید.

4. مستمری

از دیگر پاسخ های چرا کار در کانادا می توان به برنامه بازنشستگی کانادا (CPP) به عنوان یک مزیت کاری استاندارد اشاره کرد. این روش برای اطمینان از اینکه افراد بالای 60 سال می توانند بدون نگرانی در مورد پول بازنشسته شوند، ایجاد شده است. زمانی که بازنشسته می شوید، تا پایان عمر به بخشی از درآمد خود دسترسی خواهید داشت، البته تا زمانی که حداقل یک سهم معتبر داشته باشید.

میانگین حداکثر مبلغی که بازنشستگان در صورت درخواست در 65 سالگی دریافت می کنند، حدود 1253.59 دلار در سال یا 702.77 دلار در ماه است.

همچنین مزایای مختلف دیگری وجود دارد که ممکن است تحت CCP واجد شرایط باشید:

  • مزایای پس از بازنشستگی
  • مستمری از کارافتادگی
  • مزایای از کارافتادگی پس از بازنشستگی
  • مستمری بازماندگان
  • بیمه کودکان
  • بیمه فوت

5. تعادل کار و زندگی

کانادا به ارائه مزایای اضافی برای کارکنان برای اطمینان از رضایت آنها در محیط کار مشهور است. بر اساس بررسی جمعیت جهانی، کانادا در بین 149 کشور جهان از نظر شادی در رتبه چهاردهم قرار دارد. از نظر رضایت شغلی، حدود 90 درصد از کارمندان کانادایی ادعا می کنند که در محل کار راضی هستند. با توجه به اینکه میانگین جهانی 65 درصد است، این رقم بسیار شگفت انگیز است.

برخی از مزایای اضافی که می توانید هنگام کار در کانادا منتظر آنها باشید عبارتند از:

  • مزایای مراقبت های بهداشتی اضافی
  • ساعات های کاری قابل انعطاف
  • کمک هزینه تعطیلات اضافی
  • عضویت در باشگاه
  • روزهای خیریه
  • آموزش و توسعه
  • تسهیلات مراقبت از کودکان
  • انتخاب منافع خود

در ابتدا باید اشاره شود که دریافت ویزای کاری کانادا تحت قوانین مهاجرتی کانادا است و بقیه استانها بجز استان کبک تقریبا 100 درصد تابع قوانین فدرال کانادا خواهند بود. مثلا متقاضیانی که از کارفرمایی در استان کبک پیشنهاد کاری (Job Offer) دارند باید نامه کتبی از استان کبک داشته باشند که نشان دهد استان کبک با پیشنهاد کاری آنها موافقت نموده است.

برای اینکه بتوانید ویزای کاری بگیرید باید شخصی که تابعیت کانادایی دارد و دارای یک شرکت در کانادا است (کارفرما) برای شما دعوت نامه کاری بفرستند.

ویزای کار در کانادا

ویزای کاری کانادا برای متقاضیان کار در کانادا است، که تابعیت کانادا را ندارند. توابع دولت کانادا می توانند در هر کجای کانادا که تمایل دارند مشغول به کار شوند اما یک فرد خارجی فقط تحت شرایط خاصی می توانند در کانادا مشغول به کار شود.

مجوز یا ویزای کاری چیست؟

مجوز یا ویزای کاری برگه ای است که در آن اطلاعاتی مانند تاریخ اعتبار ویزای کاری درج شده است. این ویزا به فرد متقاضی اجازه می دهد که در کانادا کار کند. اما مجوز کار کانادا، به معنای مجوز ورود به کانادا نیست. یعنی برای ورود به کانادا باید دارای ویزای کانادا باشید این مجوز به محض ورود به کانادا به فرد متقاضی ارائه می شود.

برای اکثر پیشنهادات شغلی در کانادا نیاز به دریافت مدرک به نام LMIA است. این مدرک از سمت اداره استخدام و توسعه اجتماعی کانادا (Employment and Social Development Canada) صادر می شود. این مدرک ثابت می کند که کاری که فرد متقاضی کار در کانادا انجام می دهد تاثیر منفی بر روی بازار کار کانادا ندارد و پیش نیاز مجوز کار کانادا است.

لازم به ذکر است که دریافت تأییدیه LMIA سخت ترین مرحله در دریافت ویزا و اجازه کار است. لذا برای دریافت خدمات مشاوره در این قسمت با مشاورین مهاجرتی ایلیا تماس بگیرید.

کار برای خاجی ها بدون مجوز!

مشاغل مختلفی در کانادا وجود دارد، مانند بازرسان حوادث هوانوردی یا بازرسان حوادث که نیازی به مجوز کار ندارند. لیست به شرح زیر است:

مشاغلی در کانادا که به مجوز کار نیاز ندارند
بازاریاببازرسان حوادث یا حوادث هواییورزشکاران و اعضای تیم
سازمان دهندگان کنوانسیونمقامات دینیبازرسان هواپیمایی کشوری
ممتحنین و ارزیابانارائه دهندگان خدمات اضطراریخدمه

افسران دولت خارجیکارگران مزارعبازرسان کار کشته
وضعیت ضمنیدانشجویان بهداشت و درماننمایندگان خارجی
خبرنگارانپرسنل نظامیداوران، داوران و مقامات مشابه
هنرمندان نمایشیکار در محوطه دانشگاهکار خارج از دانشگاه

مهارت زبان انگلیسی یا فرانسه متقاضی مجوز کار در کانادا

میزان آشنایی شما با یکی از زبان های رایج در کانادا به جایی که شما قرار است در آنجا کار کنید و اینکه اطرافیان شما با چه زبانی صحبت می کنند بستگی بسیار زیادی دارد. مثلا اگر در کبک کار می کنید و با مشتریان زیادی روبرو هستید باید به زبان فرانسه تسلط کامل داشته باشد. به یاد داشته باشید که با توجه به میزان تسلط شما به زبان های خارجی و با توجه به شغلتان، باید مدارک مرتبط با مهارت زبان‌های خارجی را ارائه دهید.

توجه داشته باشید که افسر اداره مهاجرت در جهت اثبات توانایی شما برای انجام شغل پیشنهاد شده با شما مصاحبه ای خواهد داشت. امکان دارد در هنگام دریافت تاییدیه LMIA نیز مصاحبه دیگری داشته باشید.

یکی از راه های حذف مصاحبه با افسران اداره مهاجرت ارائه مدرک زبان است. برای انگلیسی IELTS و سلپیپ و برای فرانسه مدرک تف (TEF) مورد نیاز است. این امکان وجود دارد که افسر مهاجرت با مشاهده مدارک لازم مرتبط با مهارت زبانی شما از مصاحبه صرف نظر نماید.

اگر زبان فرانسه زبان روزمره شما باشد، مانند افراد زیر:

  • مدرسان زبان فرانسه
  • کارمندان سفارت های فرانسوی زبان
  • فرد متقاضی ساکن یکی از کشورهای فرانسوی زبان باشد که ثابت کند به طور روزمره با زبان فرانسه سر و کار دارد.
  • اگر فردی ثابت کند که زبان روزمره اش زبان فرانسه است، به راحتی می تواند بدون مصاحبه و حتی ارائه مدرک زبانی، ویزای کار کانادا را دریافت نماید.

مدارک لازم برای دریافت ویزای کار در کانادا

  1. پاسپورت جدید و پاسپورت های قدیمی
  2. مدرک LMIA (قبلا درباره این مدرک توضیح داده شده است.)
  3. برای کار در کبک مدرک گواهینامه پذیرش کبک (CAQ)
    لازم به توضیح است به اجازه اقامت موقت در استان کبک که از طرف این استان صادر می شود گواهینامه پذیرش کبک (CAQ) گفته می شود. که مخفف کلمه فرانسوی Certificat d’acceptation du Québec می باشد و لذا متقاضیان ادامه تحصیل در استان کبک نیز، قبل از ارسال تقاضای ویزای تحصیلی موظف به دریافت این نوع تأییدیه می باشند.
  4. مدارکی که ثابت کند شما پس از انجام کار خود به کشور مبدأ باز خواهید گشت. (با نظر مشاور مهاجرتی تهیه گردد)
  5. اگر شخصی مانند همسر و فرزندان به همراه دارید، مدارک هویتی لازم برای اثبات رابطه‌ی خود با همراهان و فرم تکمیل شده همراه شما الزامی است.
  6. فرم های تکمیل شده اختصاصی

این مدارک تنها اشاره کوچکی برای آشنایی شما متقاضیان محترم کار در کانادابود. لذا جهت کسب اطلاعات تکمیلی با مشاورین ارشد ایلیا در دفتر مهاجرتی کاریابی ایلیا تماس حاصل نمائید.

هنگام درخواست ویزای کار باید هزینه هایی مانند هزینه‌ انگشت نگاری جهت دریافت اپلیکیشن و… را در نظر بگیرد.

کار سیاه یا غیر قانونی چیست؟

اگر فردی بدون داشتن مجوز کار در کانادا (Work Permit) در کانادا مشغول به کار شود در حال انجام کار سیاه یا غیرقانونی است. اگر شخصی در این زمینه مجرم شناخته شود از کانادا اخراج می شود و در برخی موارد هم موظف به پرداخت جریمه و یا به زندان محکوم می شود.

چگونه بدون نیاز به مجوز کار می توان در کانادا اقدام به کار کرد؟

اگر در دانشگاه های کانادا تحصیل می کنید (البته به صورت تمام وقت) اجازه دارید هفته ای 20 ساعت به صورت پاره وقت و در تعطیلات به صورت تمام وقت کار کنید. (این مورد زمانی امکانپذیر است که مجوز تحصیل در کانادا را داشته باشید.)

اقدام به کاردر کانادا با ویزای تجاری به معنای فروش محصولات خارجی به شرکت‌های تجاری در کانادا می باشد. ضمن اینکه افراد سیاسی و خانواده های آنها جهت ورود به کانادا و کار نیازی به مجوز ندارند.

موارد ذیل جهت کار در کانادا نیازی به ویزای کار ندارند:

  • دعوت از ارتشیان خارجی توسط ارتش کانادا
  • کارکنان خطوط هوایی تحت شرایط خاص مثل حفظ ایمنی مسافران و غیره …
  • هنرمندان می توانند به مدت محدود در کانادا به فعالیت بپردازند.
  • خبرنگاران بین المللی که جمت تهیه گزارش خبری برای کشور مبدأ به کانادا می آیند.
  • ورود اساتید به کانادا برای دفاع از تز دانشجویان
  • داوران ورزشی

شرایط کار در کانادا با ویزای توریستی

کسانی که قصد کار در کانادا را دارند یا کسانی که به عنوان توریست سفر می کنند و علاقه مند به کار در این کشور می شوند، قطعا یک بار به این فکر افتاده اند که با ویزای توریستی کار کنند. این افراد به دنبال این هستند که از توریست به مهاجر تغییر وضعیت بدهند و یا از داخل خاک برای کار در کانادا با ویزای توریستی اقدام کنند.

این متقاضیان باید بدانند که امکان چنین چیزی منفی است و ارتقاء ویزای سفر فعلی کانادا به ویزای کاری کانادا امکان پذیر نیست. علت این است که این دو نوع ویزا کاملا متفاوت هستند و فرایند خودکاری برای تغییر ویزای بازدیدکننده به ویزای کاری وجود ندارد.

تفاوت بین ویزای توریستی و ویزای کاری

برای این که بیشتر در مورد کار در کانادا با ویزای توریستی بدانیم، ابتدا به توضیح ویزای توریستی می پردازیم.

  • ویزای توریستی کانادا

برای کسی که به عنوان مسافر قصد دریافت ویزا دارد، ویزای توریستی در نظر گرفته شده است تا برای گشت و گذار و فعالیت های تفریحی به کانادا سفر کند. چنین ویزایی این اجازه را به دارنده آن می دهد که به نقاط مختلف کشور سفر کند و در استان های مختلف کانادا بگردد. اما با این ویزا اجازه ندارد کار جستجو کند یا در هر نقطه ای از کانادا مشغول به کار شود. در حقیقت کار در کانادا با ویزای توریستی غیر قانونی است.

  • ویزای کاری کانادا

از طرف دیگر برای دریافت پیشنهاد شغلی به ویزای کاری نیاز است. این ویزا به طور قانونی به متقاضی اجازه می دهد تا نزد یک کارفرمای کانادایی مشغول به کار شود. این نکته خیلی مهمی است که هیچ راه میانبری برای کار در کانادا وجود ندارد، متقاضی باید قوانین مهاجرت را رعایت کند و مسیری قانونی را برای استخدام طی کند.

شرایط ویزای توریستی در وب سایت مهاجرت کانادا توضیح داده شده است. طبق این شرایط، کار در کانادا با ویزای توریستی ممکن است منجر به اخراج شخص به کشورش شود و ورود مجدد او به کانادا نیز ممنوع باشد. به علاوه همه کارفرمایان کانادایی نیز از نظر قانونی موظفند فرصت های شغلی را فقط برای آن دسته از داوطلبانی که دارای مجوز کار معتبر و شماره SIN به معنی شماره بیمه اجتماعی هستند، ارائه دهند.

از آن جایی که طبق قانون کارفرماهای کانادایی اجازه ندارند افراد بدون ویزای کار را استخدام کنند، در صورت تخلف ممکن است خودشان را در معرض مشکلات حقوقی بزرگی قرار دهند.

راه قانونی تبدیل ویزای توریستی به ویزای کار چیست؟

اگر کاندیدایی ویزای توریستی داشته باشد، تنها راه کار در کانادا با ویزای توریستی این است که برای دریافت ویزای کانادا با مجوز کار درخواست بدهد. اگر این شخص واجد شرایط استخدام باشد و تمام مدارک معتبر را هم داشته باشد، ممکن است اداره مهاجرت ویزای کاری او را تائید کند.

هر توریست موضف است کانادا را قبل از تاریخ انقضای ویزای توریستی خود ترک کند. اگر شخص از کانادا خارج نشود و یا تاخیری پیش بیاید، اداره مهاجرت مجبور است که آن را به پلیس گزارش دهد. حتی ممکن است مشخصات چنین فردی به کشورهای دیگر نیز گزارش شود. به همین دلیل امکان سفر مجدد به کانادا یا سایر نقاط جهان برای او از بین می رود.

آیا می توان از داخل کانادا برای دریافت مجوز کار اقدام کرد؟

برای دریافت مجوز کار کانادا به گرفتن PR یا اقامت دائم کانادا نیاز است که دریافت آن فقط از خارج کانادا امکان پذیر است. با این حال استثنائات خاصی هم وجود دارد و متقاضی می تواند از داخل کانادا درخواست دهد اگر:

  • نامزد، همسر یا والدین وی دارای مجوز تحصیل یا کار معتبر کانادا هستند.
  • داوطلب برای یک شغل ویزای کار کانادا دارد اما می خواهد برای مجوز کار شغل دیگری اقدام کند.
  • متقاضی دارای مجوز اقامت موقت یا کوتاه مدت است که برای مدت شش ماه یا بیشتر اعتبار دارد، یا در حال حاضر در کانادا است به این دلیل که قبلا درخواست اقامت دائم را از داخل کانادا پر کرده است.
  • کانادا یک سیستم مبتنی بر امتیاز به نام CRS دارد که برای دریافت ویزای اقامت دائم است. اگر کسی CRS بالایی کسب کند، فرصت خوبی برای دریافت ITA یا دعوت نامه درخواست اکسپرس اینتری کانادا را خواهد داشت. با داشتن چنین چیزی بعدا می تواند ویزای PR دریافت کند. امتیاز CRS در صورت داشتن مهارت خوب انگلیسی، سن، صلاحیت و موارد دیگر افزایش می یابد.

امیدواریم که این مقاله در آگاهی شما از کار در کانادا با ویزای توریستی تاثیرگذار بوده است. برای اطلاعات بیشتر در مورد سفر به کانادا یا کار در کانادا می توانید با مشاورین ما در موسسه مهاجرتی ایلیا تماس بگیرید.

10شهر برتر برای یافتن کار در کانادا

قصد دارید برای کار در کانادا و زندگی در این کشور به کانادا نقل مکان کنید؟ پس برای شناخت 10 شهر برتر کانادا برای کاریابی تا انتهای این مقاله با ما همراه باشید.

این شهرها بر اساس رشد اشتغال در بانک مونترال BMO رتبه بندی گردیده اند. در گزارش نتایج بازار کار منطقه ای BMO، مونتکتون در صدر استان های آتلانتیک قرارگرفته است رشد اشتغال در مونتکتون در طول سال گذشته حدود 10 درصد رشد داشته است.

10 شهر برتر برای یافتن کار در کانادا

بهترین شهر ها برای یافتن کار در کانادا

  • مونتکتون، نیوبرانزویک
  • ابوتسفورد، بریتیش کلمبیا
  • اوشاوا، انتاریو
  • ونکوور، بریتیش کلمبیا
  • کلونا، بریتیش کلمبیا
  • تورنتو، اونتاریو
  • شهر کبک، کبک
  • ساسکاتون، ساسکاچوان
  • ادمونتون، آلبرتا
  • هالیفاکس، نوا اسکوشیا

بنابر این گزارش، مونتکون در صدر لیست برترین شهرها برای کار در کانادا جای گرفته که برای بسیاری جای تعجب داشت. اما این نکته را به خاطر داشته باشید شهرهای کوچک تر امکان رشد بالایی دارند. رشد اقتصادی بالای این استان نسبت به میانگین رشد استان های منطقه بالاتر است.

در این لیست در میان 10 شهر برتر شهرهای بزرگی چون ونکوور در رتبه 4 و تورنتو در رتبه 6 را می توان دید. قطعا با رشد شهرهای بزرگ، شهرهای کوچک و شهرستان ها نیز رشد می کنند. 6 استان از 10 استان کانادا شاهد رشد شغلی تا 3% بودند و تنها نیوفاندلند و لابرادور نسبت به سال گذشته با رشد منفی روبرو گردیده اند. رشد مشاغل آلبرتا سال گذشته ثابت بود، اما اکنون 1.8% است. گزارش BMO خاطرنشان کرد: درحالی که در بریتیش کلمبیا، انتاریو و کبک همچنان شاهد عملکرد خوبی هستیم، اما کفه ترازو در آلبرتا تغییر چشمگیری نداشته است.

درصورتی که قصد کار در کانادا را داشته باشید، توصیه شرکت مهاجرتی ایلیا یکی از ده استان فوق است. چرا که رشد شغلی در این استان ها با افزایش تقریباً چشم گیری مواجه بود و شما به عنوان یک مهاجر برای یافتن شغل دچار مسئله نخواهید بود.

کار در کانادا

پرتقاضاترین مشاغل کار در کانادا 2022

همه گیری کووید 19 چشم انداز اقتصادی جهان را به طور برگشت ناپذیری تغییر داده است. کار در کانادا نیز از این قاعده مستثنا نبود. در اوج بحران، بیش از 3 میلیون کانادایی بیکار شدند. دولت فدرال کانادا سریعاً وارد عمل شد و و از روش های بسیاری به این افراد کمک کرد. در اواخر سال 2021، اقتصاد کانادا رو به بهبود گذاشت و بسیاری از مشاغل دوباره وارد بازار کار در کانادا شدند.

گرچه ماه های پایانی سال 2021 موج دوم کووید 19 را به همراه داشت، اما پیامدهای اقتصادی آن به طور قابل توجهی کمتر بود، چرا که دولت کانادا نحوه مدیریت بحران را بهتر درک کرد. همزمان با همه گیری کرونا بازار کار از راه دور و فعالیت های دیجیتالی بسیار افزایش یافت. در ادامه چند زمینه شغلی که پس از کرونا دارای بازار داغی برای کار در کانادا هستند را مورد بررسی قرار می دهیم.

فناوری اطلاعات

فناوری اطلاعات در سال گذشته به عنوان یکی از حوزه های داغ کار در کانادا شناخته شد زیرا شرکت ها استراتژی های تجارت الکترونیک و دیجیتال خود را با تکنولوژی روز دنیا تطبیق دادند. کانادا به دلیل پیشرفت فناوری خود در شهرهایی مانند تورنتو، ونکوور و مونترال همچنان توجه و مشاغل بسیاری را به خود جلب می کند. برنامه نویسی و مهارت های توسعه به ویژه در این استان ها مورد نیاز است.

کار اداری

بیایید به نگرانی بسیاری از کارمندان که نگران جایگزین شدن نیاز به کار این افراد با تکنولوژی دارند، بپردازیم. نیاز به پرسنل اداری مثل قبل همچنان در کانادا تقاضا دارد. در طول همه گیری کرونا، کارکنان پشتیبانی اداری به کارگران در تمام بخش ها کمک کردند. به ویژه کارکنان اداری که درزمینه تخصصی مانند IT یا حسابداری متخصص هستند بیش از سایر پرسنل درخواست دعوت به کار دارند

تولید

تاکنون صنعت تولید با موانع و مشکلات زیادی روبرو بوده که اخیراً بزرگ ترین این موانع همه گیری کرونا بوده است. اگر چه این بیماری برای تولید کنندگان کالاهای اساسی و لوازم بهداشتی مفید بود، اما تولیدکنندگان کالاهای بادوام با مشکل مواجه شدند. با توجه به روند پیشرفت صنعت تولید و کار در کانادا، ما شاهد تغییر جهت نیاز از مهارت های عمومی به سمت مهارت های تخصصی تر هستیم.

لجستیک

بخش تدارکات، سال بسیار خوبی را در کانادا گذراند، زیرا همه گیری به موج عظیمی از تحویل کالا درب منزل و انبار سازی منجر شد. در واکنش به قرنطینه استان ها، شرکت ها به سرعت گزینه های تجارت الکترونیک و تحویل را افزایش دادند. انتظار می رود که بخش تدارکات در سال 2021 همچنان گسترش یابد، زیرا مصرف کنندگان به گزینه های خرید آنلاین و از راه دور عادت کرده اند.

مهندسی

همه گیری ویروس کرونا حوزه کاری مهندسی در کانادا را به چالش کشید، اما اوضاع در سال 2021 در حال تغییر است. اکثر دولت های استانی زمینه کاری مهندسی برای ساخت و ساز، انرژی و تولید را ضروری می دانستند. برخی پروژه های زیربنایی بزرگ در سراسر کشور در حال انجام است، بنابراین نیاز به مهندسان برای نوآوری و پیشرفت پروژه ها و کار در کانادا بسیار قابل درک است.

حسابداری مالی

مانند بیشتر کشورهای جهان، بخش مالی کانادا به شدت تحت تأثیر همه گیری ویروس کرونا قرار گرفت. خوشبختانه بانک های کانادا از ثبات فوق العاده ای برخوردارند و برای مقابله با طوفان های این چنینی امکانات فراوانی دارند. سهام و دیگر شاخص های مالی در حال حاضر در نیمه دوم سال 2021 شروع به بازیابی کرده اند.

فروش و بازاریابی

همه گیری همان انگیزه ای بود که مشاغل فروش و بازاریابی برای دیجیتالی شدن کامل به آن نیاز داشتند. مشاغل فروش و بازاریابی عمیقاً با تجارت الکترونیک و تجزیه وتحلیل داده ها آمیخته شده است. دانش ابزارهای دیجیتال (CRM، SEM و SEO، google analytics و غیره) برای کار در کانادا در حوزه فروش و بازاریابی و موفقیت در این بخش ها ضروری است.

منابع انسانی

در طول همه گیری، بخش های منابع انسانی سخت کار کرده اند. از سروکار داشتن با کارگران اجرایی که از کار اخراج شده یا تعدیل شده اند، گرفته تا استخدام تعداد زیادی از کارگران برای پاسخگویی به موج تجارت الکترونیک، ارائه اطلاعات و پاسخ به سؤالات مربوط به اقدامات ایمنی و بهداشت کرونا، تیم های منابع انسانی بسیار پرکار بودند و این روند ادامه تا اواخر سال 2021 همچنان ادامه خواهد داشت.

تمامی مشاغل مورد نیاز کانادا 2022

کار در کانادا بدون مدرک کالج یا دانشگاه

بدون مدرک؟ چطور چنین چیزی امکان پذیر است! نگران نباشید… کانادا دارای طیف گسترده ای از فرصت های شغلی و همچنین مشاغلی است که نیازی به رفتن به دانشگاه ندارند، این مشاغل راهی عالی برای شروع آینده شما به نظر می رسد. در اینجا 12 شغلی که نیازی به کالج در کانادا ندارند، توضیح داده شده است:

  • کارگران مزرعه(NOC code: 8431)

اگر می خواهید در کانادا کار کنید، این یک مسیر ساده است. کانادا یکی از بزرگترین بخش های کشاورزی در جهان را دارد. بخش بزرگی از تولید ناخالص داخلی (GDP) از این بخش حاصل می شود. بیشتر محصولات برداشت شده شامل غلات و دانه های روغنی، دام، لبنیات، باغبانی و همچنین مرغ و تخم مرغ است. در حال حاضر بیش از هشت استان از 10 استان کانادا وجود دارد که به شدت به کشاورز نیاز دارند. زیبایی این شغل این است که برای آن به هیچ مدرکی نیاز ندارید، فقط به تجربه و ویزای کار نیاز دارید.

استان هایی که در حال حاضر به کارگران مزرعه نیاز دارند عبارتند از: آلبرتا، نیوبرانزویک، مناطق شمال غربی، انتاریو، جزیره پرنس ادوارد، نیوفاندلند و لابرادور، ساسکاچوان و یوکان.

  • آتش نشان(NOC code: 4312)

آتش نشان از مشاغل شگفت انگیز در کانادا می باشد. شرایط لازم عبارتند از دیپلم دبیرستان و همچنین گواهی کمک های اولیه و CPR. شما همچنین باید سابقه کیفری روشن، تسلط عالی به زبان انگلیسی و مهارت های ارتباطی عالی داشته باشید. شیفت ها اغلب چرخش دارند، حتی اگر کمی بیشتر از ساعات کاری عادی باشند. این به این معنی است که شما تمام تعطیلات آخر هفته و روزهای هفته را به خودتان اختصاص خواهید داد. حقوق یک آتش نشان می تواند بین 38388 تا 100688 دلار در سال باشد.

  • مدیر ساخت و ساز(NOC code: 0711)

برخی از شرکت ها برای این نوع شغل نیاز به مدرک دارند، اما بسیاری از آنها تجربه در محل را ترجیح می دهند. این بدان معناست که اگر تجربه کاری کافی و مناسبی داشته باشید، شانس خوبی برای تبدیل شدن به یک مدیر ساخت و ساز دارید تا مطمئن شوید که همه چیز در سطح عملیاتی یک پروژه ساختمانی در سطح بالا و استاندارد و مناسبی می باشد.

  • دستیار کتابخانه(NOC code: 1451)

اگر مدرک ندارید، این یکی از مشاغل متعدد در کانادا است که برای یک موقعیت ابتدایی شغلی مناسب و با درآمد مناسب است. از شما می‌خواهد کتاب‌ها، نشریات ادواری و سایر مطالب را همراه با به‌روزرسانی فایل‌های الکترونیکی صادر، دریافت، مرتب‌سازی و قفسه‌بندی مجدد کنید. اگر در آینده ای نزدیک به دریافت مدرک مرتبط فکر می کنید، زمانی که کتابدار تمام عیار شوید، می توانید حقوق خود را افزایش دهید. دستمزد از 13.50 تا 19.50 دلار در ساعت متغیر است.

  • تعمیر و نگهداری ریل های راه آهن و مسیر(NOC code: 7531)

اگر در کودکی مجذوب قطار شده اید، این فرصتی است که رویای کودکی خود را دنبال کنید. شما به تجربه در زمینه راه آهن و همچنین یک یا دو گواهی از صنعت راه آهن در کانادا نیاز دارید که نشان دهد شما دانش و تجربه نگهداری ریل های راه آهن را دارید. میانگین دستمزد حدود 23.25 دلار در ساعت است.

  • جوشکار(NOC code: 7237)

از میان تمام مشاغلی که در کانادا به کالج نیاز ندارند، جوشکار یکی از بالاترین نرخ‌های دستمزد را دارد. در صورت درخواست شرکت، به دیپلم دبیرستان و گواهینامه نیاز خواهید داشت. از آنجایی که مشاغل در این زمینه کم هستند، این شغل یکی از بالاترین نرخ های درآمد را در کانادا دارد. این شغل در غرب کانادا مورد تقاضا می باشد.

  • راننده اتوبوس مدرسه(NOC code: 7512)

شرایط لازم برای این شغل در هر استان متفاوت است، به عنوان مثال: در انتاریو، MTO (وزارت حمل و نقل استانی) از شما می‌خواهد که یک دوره آموزشی بهبود راننده اتوبوس مدرسه (SBDIC) بگذرانید که شامل همه چیز، از جنبه‌های مجوز و قانون‌گذاری گرفته تا خستگی راننده و… تکنیک های رانندگی استراتژیک می باشد. این فرآیند فقط یک هفته طول می کشد.

  • راننده کامیون(NOC code: 7511)

حمل و نقل باری حدود 35 درصد به تولید ناخالص داخلی کانادا کمک می کند. شغل راننده کامیون به دلیل وجود صنایع عمده جهت ارسال محصولات خود به دیگر نقاط، در کانادا تقاضای زیادی دارد. طبق آمار در حال حاضر حدود 302000 راننده کامیون در کانادا مشغول به کار هستند و حتی با این تعداد همچنان کمبود راننده کامیون وجود دارد.

  • کنترل کننده ترافیک هوایی(NOC code: 2272)

شرایط اولیه مورد نیاز عبارتند از: دیپلم دبیرستان، تکمیل یک برنامه آموزشی در کانادا، مجوز اولیه اپراتور تلفن رادیویی، و گواهینامه کنترل ترافیک هوایی. این یک شغل واقعاً استرس زا در نظر گرفته می شود، اما پاداش ها و مزایای شگفت انگیز آن را بسیار وسوسه انگیز می کند. این به نظر یک کار عالی در کانادا است.

  • کارگران مربوط به حمل و نقل دریایی(NOC code: 8411)

کارگران Longshore محموله را در سراسر اسکله و به داخل کشتی ها ویا از کشتی به سایر کشتی ها انتقال می دهند. آنها توسط شرکت های حمل و نقل محموله های دریایی، آژانس های حمل و نقل و خطوط کشتیرانی استخدام می شوند. این یکی از بهترین مشاغلی است که باید از نظر شرایط و حقوق در نظر گرفت.

در اکثر موارد فقط به دبیرستان و آموزش های حین کار نیاز دارید. این کار به شما نیاز دارد که محموله را تخلیه و بارگیری کنید، بررسی کنید که آیا همه چیز به خوبی اجرا می شود و اگر اینطور نیست، مشکلات را برطرف کنید. گاهی اوقات کار شما را ملزم به کار با جرثقیل و تجهیزات می کند. میانگین حقوق از 27.00 تا 45.00 دلار در ساعت متغیر است.

  • کارگران مربوط به صنعت پرورش ماهی(NOC code: 9463)

کانادا به داشتن طولانی ترین خط ساحلی در جهان شناخته شده است، بنابراین جای تعجب نیست که صنعت ماهیگیری در حال رونق است. بیش از 50 درصد بازار آبزی پروری در آتلانتیک کانادا واقع شده است. استان هایی مانند بریتیش کلمبیا، مانیتوبا، نیوبرانزویک، نیوفاندلند و لابرادور، انتاریو، جزیره پرنس ادوارد به کارکنان نیاز دارند تا خلأهای موجود در این بخش را پر کنند.

  • نقشه بردار زمین(NOC code: 2254)

اگر به عنوان نقشه بردار زمین شروع به کار می کنید، حقوق بسیار مناسب است، اما قطعا با تجربه افزایش می یابد. شما فقط به دیپلم دبیرستان نیاز دارید، اما پس از دریافت مجوز حرفه ای، می توانید به طور متوسط ​​سالانه حدود 65 هزار دلار دریافت کنید. حقوق از 38075 تا 108568 دلار شروع می شود.

مشاغلی که در کانادا به کالج نیاز ندارند، راهی عالی برای شروع آینده شما به نظر می رسد. اگر تصمیم گرفتید این سفر را آغاز کنید، لازم نیست به تنهایی نگران این مسیر باشید، اجازه دهید یکی از مشاوران مهاجرتی کانادا در موسسه ایلیا، شما را در هر مرحله راهنمایی کند.

مشاغل پر درآمد بدون مدرک

برخی مشاغل در کانادا، نیاز به مدرک آکادمیک ندارند و بر اساس تجربه می توانند کسب درآمد کنند. در زیر 5 مورد از این مشاغل را نام برده ایم:

مدیر ساخت وساز

یک مدیر ساخت و ساز ساختمانی در کانادا به طور متوسط 100,136 دلار در سال درآمد دارد.

لوله کش

یک لوله کش به طور متوسط 74,270 دلار درآمد دارد.

مشاور املاک

میانگین درآمد یک مشاور املاک در کانادا 74,137 دلار در سال است.

مکانیک

به طور متوسط یک مکانیک خودرو در کانادا 71,659 دلار در سال درآمد دارد.

جوشکارها

یک جوشکار در کانادا 61,669 دلار در سال درآمد دارد.

شرایط کار در کانادا برای ایرانیان چگونه است؟

مهاجرت به کانادا یک سوی ماجر و پیدا کردن یک شغل مناسب سوی دیگر آن است. بعد از پشت سر گذاشتن مراحل متفاوت موفق به اقامت در کانادا می شوید اما از شرایط کار در کانادا برای ایرانیان چه می دانید؟ کانادا همواره یکی از مقاصد پر طرفدار ایرانیان برای مهاجرت بوده است. در سال 2019 و قبل از همه گیری کرونا ایران رتبه دهم را در بین کشورهای مبدا مهاجر به کانادا داشت.

در آن زمان بیش از 6000 ایرانی اقامت دائم کانادا را دریافت کرده بودند. با وجود شمار بالای مهاجرانی که این کشور را برای ادامه زندگی انتخاب می کنند، پیدا کردن کار از حساسیت بالایی برخوردار است. به همین دلیل ما پیشتر در مورد کار در کانادا و شهرهای برتر برای پیدا کردن کار در این کشور اشاره کردیم اکنون می خواهیم به شرایط کار در کانادا برای ایرانیان پرداخته ایم تا کمکی باشیم برای کسانی که قصد مهاجرت دارند.

برنامه های کار در کانادا برای ایرانیان

ایرانیان به دلیل تحصیلات بالا، تجربه کاری حرفه ای و مهارت های زبان انگلیسی، کاندیدهای ایده آلی برای مهاجرت به کانادا به شمار می روند. علاوه بر این، بیش از 200000 نفر ایرانی الاصل در کانادا زندگی می کنند که به روند ادغام ایرانیان جدید با جامعه کمک می کند. به همین دلیل کانادا به دنبال افزایش سطح مهاجرین است و فرصت های بیشتری را برای مهاجرت ایرانیان به آن جا ایجاد می کند.

طبق برنامه سطوح مهاجرت بین سال های 2021-2023، کانادا قصد دارد سالانه بیش از 400000 مهاجر جدید را بپذیرد که بالاترین سطح در تاریخ آن به شمار می رود. اکثریت قریب به اتفاق این مهاجرین طبقه متوسط کارگران ماهر هستند که ما در این مقاله از آن ها به عنوان متخصصین نام می بریم و بخش کوچکی از آن ها هم به عنوان مهاجران تجاری (کارآفرینان و سرمایه گذاران) وارد می شوند.

در ادامه به برترین روش های مهاجرت متخصصان ایرانی به کانادا اشاره شده است.

شرایط کار در کانادا برای ایرانیان

یکی از مواردی که در قانون کار کانادا لحاظ شده است، عدم نژاد پرستی است. به همین دلیل هنگامی که اقامت کاری این کشور را دریافت کرده باشید، فارغ از این که به چه ملیتی تعلق دارید می توانید فعالیت خود را آغاز کنید. لازم است بدانید که بیش از هر چیز میزان و نوع تخصص شما نقش مهمی در شرایط کاریتان دارد.

حداقل شرایط کاری کانادا

تعهدات کارفرما نسبت به کارکنان خود به حوزه قضایی آن از لحاظ فدرالی، استانی یا منطقه ای بستگی دارد. به طور کلی قوانین مختلف محل کار از جمله استانداردهای استخدام، قوانین ایمنی و بهداشت، حقوق بشر، حقوق و دستمزد و غرامت کارکنان در آن ها شامل می شوند.

حقوق در کانادا

کار در کانادا برای ایرانیان با دستمزدهای متفاوت همراه خواهد بود. کارمندان باید مبلغی معادل یا بیشتر از حداقل دستمزد دریافت کنند. حداقل دستمزد در حوزه های قضایی کانادا از 11 دلار تا 14 دلار در ساعت متغیر است. در مواردی که به کارمندان به جای دستمزد ساعتی حقوق پرداخت می شود هم کارفرما باید مبلغی برابر با حداقل دستمزد کار ساعتی را پرداخت نماید.

حداکثر زمان کاری در کانادا

حداکثر تایم کاری در کانادا روزانه 8 ساعت و در هفته بین 40 تا 48 ساعت است. البته در شرایط خاص ممکن است از این حداکثر ساعات کار تجاوز گردد مثلا در صورتی که اضافه کاری پرداخت شود، کارمندان توافق کنند و یا هنگامی که وضعیت اضطراری است. در بعضی از قسمت های کانادا هم کارفرمایان اجازه دارند 4 روز در هفته را با تایم کاری 12 ساعته داشته باشند.

اضافه کار در کانادا برای ایرانیان

دستمزد اضافه کاری معمولا 1.5 برابر حقوق یک ساعت کار در حالت عادی است. با این که این دستمزد باید هم برای کارمندان حقوق بگیر و هم ساعتی اعمال شود اما خیلی از قسمت های کانادا به طور خاص کارمندان خاصی را از این حق محروم می کنند.

سایر تعهدات کاری در کانادا

در کنار این قوانینی که گفته شد، موارد دیگری هم هستند که شرایط کار در کانادا را راحت تر می کنند. در ذیل به سه مورد از اصلی ترین آنها اشاره شده است:

  • تعهد کارفرما برای ارائه یک محل کار سالم و ایمن
  • حق شکایت از کارفرما از طریق تماس با مسئولین دولتی منطقه مربوطه
  • نداشتن حق کارفرما برای اخراج، تنبیه، ارعاب یا اجبار کارمندان

زبان فارسی و کار در کانادا برای ایرانیان

ممکن است ایرانیان در کانادا بتوانند فرصت‎ های شغلی را پیدا کنند که نیاز به زبان فارسی دارد مثل کار در رستوران و نانوایی ایرانی، فرش فروشی، و غیره. اما با توجه به این که ایرانیان در سراسر کانادا پراکنده هستند، امکان یافتن چنین شغل هایی بسیار کم است.

8 حقیقتی که باید در مورد کار در کانادا بدانید

کانادا فرصت های شغلی زیادی در زمینه های مختلف هیجان انگیز ارائه می کند. به همین منظور بسیاری از مهاجران به خاطر دستمزدهای منصفانه و کیفیت زندگی عالی، کار در کانادا را انتخاب می کنند. کانادایی ها افرادی سخت کوش هستند که به کاری که انجام می دهند متعهد و مشتاق هستند، بنابراین اگر واجد شرایط هستید و می خواهید مهاجرت کنید، خبر خوب این است که کانادا به دنبال افرادی مانند شما است.

1. کانادا به دنبال افراد تحصیل کرده است

کارفرمایان به دنبال فارغ التحصیلان جدید از دانشگاه ها، کالج ها و مدارس تجاری هستند که می خواهند در کانادا زندگی و کار کنند و بتوانند به اقتصاد پررونق آنها کمک کنند. کانادا تحصیلکرده ترین کشور جهان است و بیش از 56 درصد از جمعیت بزرگسال آن مدرک تحصیلی عالی دارند و دارای نرخ باسوادی خیره کننده 99 درصد هستند. کانادا طیف وسیعی از گزینه های مهاجرتی فوق العاده مانند برنامه نامزد استانی دارد که هدف این برنامه کمک به کارگران خارجی ماهر برای کار در کانادا است.

2. فارغ التحصیلان ارتباط نزدیکی بین تحصیل و شغل خود دارند

دو سال پس از اتمام تحصیلات، 93 درصد از فارغ التحصیلان اخیر، شغلی در رشته تحصیلی خود پیدا می کنند. کانادا برنامه هایی مانند مجوز کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP) ایجاد کرده است که به فارغ التحصیلان واجد شرایطی که تحصیلات عالی خود را در یک مؤسسه آموزشی تعیین شده (DLI) به پایان رسانده اند، کمک می کند که بتوانند پس از فارغ التحصیلی به مدت 3 سال در کانادا کار کنند.

3. مشاغل فنی در کانادا تقاضای زیادی دارند

بخش فناوری کانادا در حال پیشرفت های بزرگی است. با وجود بیش از 41500 شرکت، یافتن کار در کانادا در بخش فناوری های اطلاعات و ارتباطات (ICT) کار بسیار آسانی است. مشاغل فنی در کانادا به قدری مورد تقاضا هستند که استان هایی مانند بریتیش کلمبیا و انتاریو قرعه کشی های Tech Specific را معرفی کرده اند که از متخصصان فنی بسیار ماهر و با تجربه خارجی برای زندگی و کار در کانادا دعوت کنند. در منطقه واترلو، بیش از 2500 شغل برای افراد واجد شرایط در صنعت فناوری وجود دارد.

4. صنعت بازی های ویدیویی در حال رونق است

بخش بازی های ویدیویی کانادا یک صنعت 4.5 میلیارد دلاری است. محاسبه شده است که بیش از 48000 نفر در صنعت بازی کانادا کار می کنند و این تعداد در 2 سال آینده، 25 درصد رشد خواهد کرد. گیمرهایی که در کانادا کار می کنند می توانند در سطح حرفه ای پولخوبی به دست آورند که میانگین آن تقریباً دو برابر میانگین حقوق قانون کار کانادا است.

5. PayDay کمی متفاوت عمل می کند

یکی دیگر از مزایای عالی کار در کانادا، چک دستمزد دو هفته ای است. برخلاف بسیاری از کشورها، کانادایی ها چک حقوق خود را دو بار در ماه، معمولاً در آغاز و وسط یک ماه تقویمی دریافت می کنند.

6. جمعه معمولی

اگر به دنبال کار در کانادا هستید که در آن روزهای غیررسمی، معمول است، پس باید بدانید که کانادا طرفدار زیادی از جمعه های غیررسمی است که در آن کارمندان با شلوار جین و تی شرت به محل کار خود می روند. بقیه هفته با لباس رسمی سپری می شود.

با این حال، این روند مد در حال تغییر است، زیرا کسانی که در کانادا کار می کنند می توانند در آینده از لباس های غیر رسمی در هنگام کار استفاده کنند، زیرا شرکت ها شروع به انتخاب لباس غیر رسمی تر کرده اند. اگرچه استفاده از لباس رسمی کار به طور کامل از بین نرفته است، اما اکثر کارمندان اکنون می توانند هر روز در هنگام زندگی و کار در کانادا منتظر جمعه های معمولی باشند.

7. استراحت ناهار کوتاه است

کانادایی ها بسیار سخت کار می کنند و اکثر آنها هنگام کار و جلوی کامپیوتر ناهار خود را می خورند. اکثر سیاست های شرکت در کانادا تأکید می کنند که زمان استراحت ناهار در مقایسه با کشورهای دیگر که در آنها 1 ساعت است، در کانادا تنها 30 دقیقه است. اگرچه استراحت های ناهار کوتاه تر است، اما این بدان معنا نیست که نیم ساعت اضافی از بین می رود. این زمان اضافی معمولاً به 2 استراحت 15 دقیقه ای کوتاه تر در طول روز تقسیم می شود و به شما امکان می دهد بلند شوید، به پاهای خود کمی نرمش دهید و با همکاران خود کمی پیاده روی یا یک فنجان قهوه بنوشید.

8. ترجمه

کانادا کشوری دو زبانه است که زبان های اصلی آن انگلیسی و فرانسوی است. بسیاری از شرکت ها با مشتریان و کارمندانی کار می کنند که به هر دو یا تنها یکی از این زبان ها صحبت می کنند، بنابراین اگر می خواهید در کانادا زندگی و کار کنید، باید مهارت های زبانی خود را تقویت کنید. کانادا گزینه های مختلفی برای مهاجرت و ویزا برای کمک به کارگران خارجی ماهر در یافتن کار در کانادا ارائه کرده است.

مشاغل خاصی مانند مشاغل در بخش های فناوری اطلاعات، پرستاری و پزشکی، حمل و نقل و کشاورزی نه تنها تقاضای بالایی دارند، بلکه غرامت پرسودی را در استان ها و مناطق خاص ارائه می دهند. به همین دلیل است که تصمیم گیری آگاهانه بسیار مهم است، زیرا می تواند به معنای واقعی باعث موفقیت درخواست ویزای شما، تأخیر یا رد شدن آن شود که این اتفاق بسیار بدی خواهد بود. بنابراین برای تحقق رویای کار در کانادا باید حتی بیشتر منتظر بمانید.

اگر می خواهید در کانادا زندگی و کار کنید و می خواهید بدانید که آیا واجد شرایط دریافت هر یک از ویزاهای مهاجرتی هستید یا خیر، لطفاً با ما تماس بگیرید و ما می توانیم به شما کمک کنیم.

مهارت و تخصص شما چیست؟ شما کدام شهر را برای پیدا کار در نظر دارید؟ بهترین انتخاب برای شما کدام است؟

مشاوران ما در موسسه مهاجرتی ایلیا پاسخگوی تمامی سوالات شما هستند. پیش از آنکه تصمیم نهایی را اتخاذ کنید تمام گزینه های کاری خود را روی میز بگذارید و از پیشنهاد مشاوران ما بهره مند شوید. همیشه انتخاب هایی وجود دارند که از دید شما پنهان مانده اند. برای یک تصمیم متفاوت آماده هستید؟ با ما در تماس باشید.

یافتن شغل در کانادا فرآیندی نسبتاً ساده است. نحوه دریافت پیشنهاد شغلی در کانادا را می توان به 3 مرحله ساده تقسیم کرد.

مرحله 1: تحقیق کنید

درباره عملکرد بخش و شرکتی که قرار است دران مشغول به کار شوید تحقیق کنید و با برخی از شرکت های کانادایی در آن زمینه کاری آشنا شوید. این امر به شما کمک می کند تا با استخدام کنندگان ارتباط برقرار کنید و فرصت ها را از دست ندهید

مرحله 2: یک مکان را انتخاب کنید

هر استان در کانادا شرایط و مشاغل موردنیاز خود را دارد. برای تفکیک بهتر در مورد مشاغل موردتقاضا و کجا به نقشه ای که در ادامه آمده است نگاه کنید.

مرحله 3: رزومه خود را بومی سازی و ارسال کنید

اطمینان حاصل کنید که رزومه شما واضح، مطابق معیارهای کانادا، به روز و قابل تأیید است.

در حال حاضر، پر تقاضاترین موقعیت ها در کانادا برای سال 2022 عبارت اند از:

  • متخصصانIT و پشتیبانی
  • معاونان اداری
  • متخصصان امنیت سایبری
  • توسعه دهندگان وب
  • توسعه دهندگان اپلیکیشن موبایل
  • دانشمندان و تحلیلگران داده های بزرگ
  • متخصصان دیجیتال مارکتینگ
  • مدیران لجستیک و حمل ونقل
  • کارکنان آموزش اولیه
  • کارکنان پشتیبانی مراقبت های بهداشتی برای سالمندان

بااین حال، مشاغل پر تقاضا از استانی به استان دیگر متفاوت است.

پاسخ این سؤال مثبت است برنامه های متعدد به مهاجران بدون پیشنهاد شغلی واضح اجازه می دهد به کانادا مهاجرت کنند.

سه مورد از محبوب ترین این برنامه ها عبارت اند از:

این برنامه عواملی مانند سن، وضعیت تأهل، تحصیلات و سابقه کار را در نظر می گیرد و بر اساس سیستم رتبه بندی جامع کانادا (CRS) به آنها امتیاز می دهد. به متقاضیانی که بالاترین امتیاز CRS را دارند، یک دعوت نامه برای درخواست (ITA) برای اقامت دائم ارائه می شود. برنامه های اکسپرس اینتری زیر نیازی به پیشنهاد شغلی ندارند:

  • برنامه کارگران ماهر خارجی (FSWP)

این برنامه به طور خاص برای متقاضیان دارای مدرک دانشگاهی است.

کلاس تجربه کانادا (CEC)

این برای متقاضیانی است که در 12 ماه گذشته در کانادا زندگی و کار کرده اند.

نامزدهای استانی موفق 600 امتیاز سیستم رتبه بندی جامع اضافی دریافت می کنند، به این معنی که یک نامزدی استانی تقریباً امتیاز CRS را برای دریافت ITA شما تضمین می کند. شما باید ثابت کنید که می توانید سهم قابل توجهی در فرهنگ و اقتصاد استان انتخابی خود داشته باشید.

اگر یکی از اعضای خانواده، همسر، همسر یا شریک زندگی مشترک در کانادا دارید، آنها می توانند از شما حمایت مالی کنند و به شما اجازه دهند با آنها در کانادا زندگی و کار کنید.

اسپانسر باید بالای 18 سال داشته باشد، نمی تواند کمک اجتماعی دریافت کند یا نیاز به کمک اجتماعی داشته باشد و باید ثابت کند که می تواند نیازهای اولیه متقاضی را از نظر مالی تأمین کند.

ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) سندی است از Employment and Social Development Canada (ESDC) که به ارزیابی تأثیرات استخدام کارگران خارجی در کانادا می پردازد. یک کارفرمای کانادایی که به دنبال ارائه کار در کانادا برای اتباع خارجی است به ارزیابی تأثیر بازار کار نیاز دارد تا ثابت کند نمی توانند شغل خود را با نیروی کار محلی پر کنند.

مجوز کار آزاد در کانادا به شما امکان می دهد برای هر کارفرمایی در کانادا کار کنید. مجوز کار بسته یا مجوز کار مخصوص کارفرما به شما امکان می دهد برای یک کارفرمای خاص با معیارهای از قبل تعیین شده کار کنید. مجوز کار آزاد در کانادا معمولاً فقط به فارغ التحصیلان دانشگاه یا متخصصان بسیار ماهر داده می شود. در مقابل، کسانی که به دنبال کار در نیروی کار نیمه ماهر یا غیر ماهر هستند احتمالاً به مجوز کار بسته نیاز دارند.

نحوه دریافت ویزای کاری کانادا یک فرآیند نسبتاً ساده است، زمانی که بدانید چگونه می توانید یک پیشنهاد شغلی در کانادا دریافت کنید. دریافت ویزای کاری یا مجوز کار در 3 مرحله انجام می شود.

مرحله 1: انتخاب مجوز کار

باید مشخص نمایید که به مجوز باز نیاز دارید یا بسته

مرحله 2: بررسی واجد شرایط بودن برای دریافت مجوز کار، باید شرایط زیر را داشته باشید:

  • اثبات خروج از کشور پس از پایان دوره ویزا
  • تمکن مالی کافی برای بازگشت به خانه و حمایت از خود طی دوره حضور در کانادا
  • عدم سو سابقه
  • سلامت جسمی و روانی

مرحله 3: درخواست خود را ارسال کنید

تمام مدارک موردنیاز در چک لیست دولتی را ارسال کنید و آنها را به پورتال وب مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IIRC) ارسال کنید. این را می توانید در وب سایت دولت کانادا بیابید.

هنگامی که بدانید چگونه ویزای کاری کانادا را دریافت کنید، ممکن است تعجب کنید که چگونه ویزای کاری خود را به اقامت دائم کانادا تبدیل کنید. محبوب ترین و مسلماً ساده ترین راه برای انجام این کار از طریق برنامه CEC است. بااین حال، تنها در صورتی می توانید برای این برنامه درخواست دهید که حداقل 12 ماه در کانادا زندگی و کار کنید.

در کانادا، مانند هر کشور دیگری، مجموعه گسترده ای از حقوق وجود دارد. بااین حال، آنچه در کانادا حقوق خوبی در نظر گرفته می شود 52260 دلار در سال یا 26.80 دلار در ساعت است. حقوق ورودی حدود 31546 دلار در سال است درحالی که موقعیت های باتجربه تر حدود 133103 دلار در سال است.

NOC مخفف National Occupational Classification می باشد. این کد معیاری است که دولت کانادا مشاغل مختلف را بر اساس الزامات آموزشی، انواع مهارت، سطح مهارت، تجربه و سطح مسئولیت طبقه بندی می کند. انواع مختلف NOC امتیاز CRS شما، واجد شرایط بودن شما برای مجوز کار و استان هایی را که احتمالاً برای آنها PNP دریافت می کنید تعیین می کند.

فرم ارزیابی جاب آفر

جهت دریافت مشاوره تلفنی در زمینه مهاجرت کاری به کانادا، با کلیک بر روی دکمه زیر، فرم ارزیابی مربوطه را تکمیل کنید تا همکاران ما در اسرع وقت با شما تماس حاصل نمایند.

تکمیل فرم ارزیابی جاب آفر (پیشنهاد شغلی)